VỀ KMUN CONSULTING
KMUN là dịch vụ tư vấn độc lập dành cho founder và doanh nghiệp dưới 60 người, tập trung vào phát triển năng lực quản lý, làm rõ vai trò và xây dựng đội ngũ ít phụ thuộc vào founder hơn.
Câu chuyện hình thành KMUN
Tôi bắt đầu từ lĩnh vực thiết kế đồ họa, từng xây dựng và quản lý đội ngũ từ 2 lên 15 người tại TP.HCM và Hà Nội. Quá trình tuyển chọn, đào tạo, phân vai và phát triển người quản lý giúp tôi hiểu những khó khăn thực tế khi một đội ngũ lớn dần.
Từ 2019, tôi chuyển sang lĩnh vực tư vấn quản lý và phát triển đội ngũ cho các doanh nghiệp nhỏ. Tôi đã có cơ hội làm việc với các doanh nghiệp từ dưới 10 đến gần 60 người, trong những lĩnh vực như phòng khám, thực phẩm hữu cơ, sản phẩm chăm sóc da, truyền thông và dịch vụ bảo vệ.
Mong muốn hiểu sâu hơn về con người và hành vi trong công việc đưa tôi đến chương trình văn bằng hai ngành Tâm lý học tại Trường Đại học KHXH&NV TP.HCM (2021–2024).
Từ những trải nghiệm và nền tảng này, tôi phát triển KMUN Consulting, kết hợp kinh nghiệm quản lý thực tiễn với tâm lý học ứng dụng để đồng hành cùng founder và đội ngũ.
ĐIỀU KMUN TIN TƯỞNG
Những quan điểm tôi luôn quay về khi làm việc với con người và tổ chức.
KHI LÀM VIỆC CÙNG TÔI
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ
KMUN phù hợp với ai?
Tôi tập trung làm việc với founder doanh nghiệp dưới 60 người và những người đang đảm nhận hoặc chuẩn bị đảm nhận vai trò quản lý.
Cách đồng hành này phù hợp nhất khi founder sẵn sàng nhìn lại cách tổ chức, phân quyền và quản lý hiện tại, đồng thời dành thời gian tham gia vào quá trình thay đổi.
Founders
Doanh nghiệp dưới 60 người
Người quản lý mới
Người quản lý chủ chốt
Key person tiềm năng
Đội ngũ đang mở rộng
Founder muốn phân quyền
Chia sẻ với tôi những điều bạn đang trăn trở về đội ngũ. Chúng ta sẽ cùng làm rõ vấn đề và xem KMUN có thể đồng hành như thế nào.